Hoe ondersteun je teams in digitale verandering?

Digitale transformatie is een veel omvattend begrip. Vaak ligt de focus op technologie, terwijl we in de praktijk zien dat mensen vooral nood hebben aan betrokken zijn, meedoen, benoemen wat zij belangrijk vinden en via interactie met anderen.

Uit praktijkervaring weten we dat het proces van digitale transformatie in bedrijven vaak vastloopt tijdens de implementatie. De focus van het hier voorgestelde begeleidingstraject ligt op het menselijk proces van organiseren van de digitale transformatie als veranderproces.

De uitdaging is dan ook om binnen (en deels buiten) de organisatie maximale betrokkenheid te creëren. De doelgroep ligt bij organisaties en bedrijven waar mensgericht ondernemen centraal staat.